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HomeGestione e adempimenti del personale

CONSULENZA DEL LAVORO

I rapporti cambiano.
La gestione resta organizzata.

Variazioni, cessazioni, scadenze e richieste operative: definiamo il supporto professionale necessario per tenere insieme le attività del personale.

Organizzazione illustrativa di documenti e attività del personale.
Immagine illustrativa
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A CHI SI RIVOLGE

Imprese che cercano una consulenza specifica o una gestione continuativa del personale.

Le attività del servizio.

  • Gestione delle variazioni dei rapporti
  • Supporto per cessazioni e licenziamenti
  • Organizzazione degli adempimenti periodici e annuali
  • Confronto su contratti collettivi, orari e costo del personale

Che cosa ricevi.

  • Documenti e comunicazioni affidate
  • Calendario operativo delle attività concordate
  • Riepiloghi e risposte alle richieste comprese nel servizio

PRIMA DI INIZIARE

Le domande più frequenti.

Il servizio può essere continuativo?

Sì. La proposta professionale definisce le attività ricorrenti, le modalità di assistenza e le prestazioni ulteriori.

Potete intervenire su una situazione già avviata?

Nel primo confronto inquadriamo la richiesta e la documentazione disponibile. L’avvio delle attività dipende dalle verifiche e dai tempi necessari.

IL PRIMO PASSO

Parliamo della tua impresa.

Colloquio conoscitivo gratuito. Le attività successive vengono definite con una proposta dedicata.

Richiedi un colloquio