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HomeAssunzioni e contratti di lavoro

CONSULENZA DEL LAVORO

Prima di assumere,
definiamo il percorso.

Mansione, orario, inquadramento e costo del personale vanno valutati insieme. Organizziamo le informazioni e gli adempimenti prima dell’avvio del rapporto.

Organizzazione illustrativa di documenti e attività del personale.
Immagine illustrativa
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A CHI SI RIVOLGE

Aziende che inseriscono personale, prorogano o trasformano rapporti esistenti.

Le attività del servizio.

  • Valutazione di mansioni, orario e contratto collettivo
  • Analisi della tipologia di rapporto e del costo
  • Apertura delle posizioni presso gli enti, quando necessaria
  • Predisposizione dei documenti e delle comunicazioni
  • Verifica degli incentivi applicabili, se compresa nell’incarico

Che cosa ricevi.

  • Quadro dell’inquadramento da adottare
  • Documentazione e comunicazioni affidate
  • Riepilogo dei prossimi adempimenti

PRIMA DI INIZIARE

Le domande più frequenti.

Posso chiedere una stima del costo prima di assumere?

Il costo può essere valutato disponendo delle informazioni sul rapporto da instaurare. L’attività e il livello di dettaglio della stima vengono concordati con il professionista.

Gestite proroghe e trasformazioni?

Il servizio può comprendere le variazioni del rapporto, previa verifica della situazione contrattuale e dei documenti necessari.

IL PRIMO PASSO

Parliamo della tua impresa.

Colloquio conoscitivo gratuito. Le attività successive vengono definite con una proposta dedicata.

Richiedi un colloquio